在香港求職，招聘會是一個極佳的途徑。然而，要在招聘會上找到合適的工作，也需要掌握一定的技巧。以下是一些相關的技巧分享。搵工網详细问题欢迎点击进入网站了解！
事前準備要充分
參加招聘會前，一定要做好充分的準備。首先，要了解招聘會的資訊，包括參展企業名單、招聘崗位等。可以提前在招聘會的官方網站或相關媒體上查詢。例如，小張打算參加一場大型的香港招聘會，他提前一周就登錄了招聘會的官網，了解到有幾家知名企業參展，且招聘的崗位與自己的專業和興趣相符。
其次，準備好足夠的簡歷。簡歷要突出自己的優勢和特長，針對不同的崗位可以適當修改。小張根據參展企業的招聘要求，準備了不同版本的簡歷，在簡歷中詳細列出了自己的實習經歷和獲得的獎項。
現場表現要得體
到達招聘會現場後，要注意自己的言行舉止。穿著要得體，以職業裝為宜。在與招聘人員交流時，要保持自信和禮貌。例如，小李在招聘會上遇到一家心儀的企業，他主動上前打招呼，微笑著遞上簡歷，並簡潔明了地介紹了自己的基本情況和求職意向。
另外，要積極與招聘人員互動，提出有價值的問題。不要只是被動地等待招聘人員提問，可以主動了解企業的發展前景、崗位的具體職責等。小李在交流中，問了企業未來的業務拓展方向，讓招聘人員對他印象深刻。
收集資訊要全面
在招聘會上，要收集足夠的企業資訊。除了企業發放的宣傳資料外，還可以通過與招聘人員的交流了解更多內幕。例如，小王在參加招聘會時，不僅拿了企業的宣傳冊，還向招聘人員詢問了企業的培訓機會和員工福利等方面的問題。
同時，要記錄下自己感興趣的企業和崗位的相關資訊，如企業聯繫方式、招聘要求等。小王用筆記本記下了幾家企業的聯繫電話和郵箱，方便事後進一步聯繫。
事後跟進要及時
招聘會結束後，要及時跟進。可以在當天晚上或第二天給感興趣的企業發送郵件或打電話，表達自己對該企業和崗位的興趣，並再次強調自己的優勢。例如，小趙在招聘會結束後，當天晚上就給一家企業發了郵件，感謝招聘人員的交流，並簡單介紹了自己能為企業帶來的價值。
如果企業通知面試，要做好充分的面試準備。了解企業文化、崗位要求等，提前準備好可能被問到的問題的答案。小趙在接到面試通知後，花了兩天時間做準備，最終成功獲得了該企業的工作機會。